Alfabetización en IA
Formar a las personas que utilizan o supervisan sistemas de IA, adaptando los contenidos al contexto, los riesgos y el nivel de conocimiento.
RECURSO GRATUITO · SIN REGISTRO PREVIO
Genera gratis la Política de Uso de IA de tu empresa
En pocos minutos obtendrás una política básica personalizada y una primera visión de cómo está gestionando tu empresa el uso de la IA.
TECNOLOGÍA CON CRITERIO HUMANO
La IA avanza.
Tu empresa, con ella.
Convertimos la regulación de la inteligencia artificial en un sistema de trabajo claro: diagnóstico, gobernanza, documentación y formación online a medida.
Reglamento (UE) 2024/1689RGPD y LOPDGDDSupervisión humana
FORGALTALENTIARESPONSABLE
✓DiagnósticoEncaje normativo
03Alineación AESIAControles y evidencias
↗FormaciónPor perfiles
Un itinerario práctico para micropymes y pymes que utilizan herramientas de IA en su actividad ordinaria.
Diagnosticar→Ordenar→Formar→AcreditarFORGALTALENT IA RESPONSABLE
Cumplir con la IA,
de forma clara y práctica.
Conoce cómo ayudamos a las empresas a ordenar sus usos de inteligencia artificial, formar a sus equipos y acreditar el cumplimiento.
01
CUMPLIMIENTO SIN RUIDO
De la norma a la práctica
diaria de tu empresa.
El Reglamento europeo de IA no se resuelve con un documento aislado. Exige entender los usos reales, asignar responsabilidades y mantener evidencias.
Nuestro enfoque integra el Reglamento de IA con protección de datos, seguridad de la información y relaciones laborales.
Gobernanza y control
Definir quién autoriza los usos, cómo se mantiene el inventario, cuándo se exige revisión humana y cómo se registran decisiones e incidencias.
Transparencia
Informar cuando una persona interactúa con determinados sistemas de IA y etiquetar contenidos sintéticos cuando resulte exigible.
Protección de datos
Aplicar RGPD y LOPDGDD cuando se traten datos personales: base jurídica, minimización, seguridad, contratos y evaluación de impacto cuando proceda.
EXPEDIENTE DE CLIENTE
Tu empresa, paso a paso
4Herramientas0Usos a revisar12Personas formadas
NUESTRA HERRAMIENTA
Todo el expediente.
En un mismo lugar.
Forgaltalent IA Responsable acompaña a la empresa desde el diagnóstico inicial hasta la revisión periódica. El resultado es una trazabilidad ordenada y defendible, contrastada con las guías publicadas por AESIA.
- ✓Diagnóstico de encaje para el itinerario básico
- ✓Inventario de herramientas, finalidades y datos
- ✓Matriz de alineación AESIA y plan de adaptación
- ✓Registro de alfabetización de la plantilla
- ✓Documentación personalizada y descargable
- ✓Seguimiento y revisión periódica
AD
HOC
HOC
FORMACIÓN ONLINE AD HOC
La experiencia de formar.
La capacidad de adaptar.
Diseñamos experiencias online que aterrizan la norma en el puesto de trabajo. Cada formación se adapta al sector, a las herramientas utilizadas y a la responsabilidad real de cada perfil.
Diseñar una formación ↗Soluciones formativas online para empresas y administraciones
01Contenido propio y contextualizado
02Campus online y seguimiento
03Evidencias de realización y evaluación
ACTUALIDAD
Lo que cambia,
explicado con claridad.
Seguimos la evolución normativa para que la gobernanza, los documentos y la formación de tu empresa no se queden atrás.
REGLAMENTO EUROPEO2026
2 AGO 2026Entra en la fase principal de aplicación el Reglamento de IA
Comienzan a aplicarse gran parte de sus obligaciones, con el calendario y las excepciones previstos para cada tipo de sistema.
Leer en fuente oficial ↗IA DE PROPÓSITO GENERALGPAI
2 AGO 2025Aplicables las obligaciones para modelos de propósito general
El marco europeo concreta responsabilidades para proveedores de modelos GPAI y refuerza la documentación de la cadena de valor.
Leer en fuente oficial ↗ALFABETIZACIÓNAI
2 FEB 2025La alfabetización en IA ya es una obligación aplicable
Proveedores y responsables del despliegue deben adoptar medidas para asegurar un nivel suficiente de conocimientos en IA.
Leer en fuente oficial ↗EMPECEMOS
Usar IA con confianza
también se aprende.
Te ayudamos a convertir obligaciones complejas en decisiones, documentos y hábitos que tu organización puede aplicar.